合肥人才新政,人才新政助力城市发展，全方位优待吸引人才扎根创新高地

最近合肥可是热闹非凡呢！这不，合肥市又推出了一系列人才新政，让不少人才都跃跃欲试，想要在这座城市大展拳脚。咱们就来聊聊这个话题，看看合肥这次的人才新政都有哪些亮点吧！

一、人才引进，力度空前

合肥市这次的人才引进计划可谓是力度空前，一口气要引进160名优秀人才！其中，市直事业单位要引进100名，市属国有企业要引进60名。这可是给合肥的发展注入了强大的动力啊！

二、引进对象，精准定位

这次的人才引进对象可是经过精心筛选的。只有报考安徽省2025年度定向选调生，且未被确定为初步人选、笔试成绩达合格线的考生才有资格报名。这样的筛选机制，保证了引进的人才都是高素质、高能力的。

三、资格条件，严格把关

要想成为合肥的一员，可不是那么容易的。合肥市对引进人才的资格条件进行了严格把关。不符合招聘岗位条件要求的人员、被确定为安徽省2025年度定向选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的人员、在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有关法律法规规定不得聘用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形的人员，统统都不能报名。

四、引进程序，公开透明

合肥市的人才引进程序也是公开透明的。从网上报名、资格审查、面试、资格复审、体检和考察，再到公示聘用，每一个环节都严格遵循相关规定，确保了引进人才的公平公正。

五、政策支持，贴心周到

为了让人才在合肥安心工作、生活，合肥市还出台了一系列政策支持。比如，为人才提供住房租赁补贴、创业补贴等，让人才在合肥落地生根。

六、政校联动，助力发展

合肥市还与高校建立了紧密的合作关系，通过举办专场招聘会、科技成果路演等活动，为企业和高校毕业生搭建双向交流平台，实现人才就业、企业纳才、城市留才的多方共赢。

七、高端会计人才，集结号吹响

合肥市还吹响了市级高端会计人才集结号，计划选拔培养50名高素质、复合型高端会计人才。这些人才将在推动会计改革与发展、推广管理会计应用、深化内部控制建设、强化财会工作职能等方面发挥重要作用。

看到这里，你是不是对合肥的人才新政有了更深入的了解呢？不得不说，合肥这次的人才新政真的是诚意满满，让人心动不已。相信在不久的将来，合肥一定会吸引更多优秀人才，实现高质量发展，成为一座充满活力和创新的城市！